Esto es bueno? o malo?
Esto es bueno? o malo?
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Benvolgudes i benvolguts,
Com ja sabeu, fa poques setmanes que em vaig incorporar com a director gerent de l’ICS. Encaro aquesta nova etapa professional amb la voluntat de continuar treballant per fer de l’ICS una empresa pública més àgil, més flexible, més adaptada a la realitat de cada territori i que compti amb uns centres i serveis dotats amb la màxima autonomia de gestió. Tot això, mantenint i millorant, si és possible, els resultats. En aquest context, la Comissió Executiva del Consell d’Administració de l’Institut Català de la Salut, reunida en sessió ordinària aquesta mateixa tarda, ha aprovat els següents relleus en l’equip directiu de l’organització: - Antoni Juan Pastor (Palma de Mallorca, 1966), fins ara director de l’Hospital Josep Trueta de Girona, s’incorporarà com a nou director assistencial en substitució de Jaume Benavent Areu. - Clara Pagès Massagué (Barcelona, 1971), fins ara directora financera de la Gerència Territorial Metropolitana Nord, passarà a ocupar el càrrec de directora Econòmica i d’Organització en substitució de Santiago Cardona Mestre. - Sara Manjón del Solar (Terrassa, 1974), fins ara adjunta a la Direcció de Recursos Humans de la Gerència Territorial Metropolitana Nord, serà la nova directora de Recursos Humans en substitució de Xavier Saballs Bruell. - Ramon Ortiz López (Cornellà de Llobregat, 1962), fins ara director de Serveis Generals de la Gerència Territorial Metropolitana Nord, ocuparà el càrrec de director d’Infraestructures i Serveis Tècnics en substitució de Miquel Pujol Riera. - Pol Pérez Sust (Barcelona, 1971), fins ara director de Sistemes d’Informació de la Gerència Territorial Metropolitana Nord, s’incorporarà com a nou director de Sistemes d’Informació. - Josep Maria Giménez Pérez (Barcelona, 1965), fins ara adjunt a la Direcció Econòmica del Grup idcsalud a Catalunya, serà el nou cap de la Secretaria Tècnica en substitució de Delfí Faixedas Brunsoms. La incorporació del nou equip es realitzarà de manera progressiva a partir del dia 1 de març de 2014. En nom de la Comissió Executiva, del president del Consell d’Administració i en el meu propi vull agrair a l’equip directiu sortint la seva dedicació i el seu compromís amb la institució durant tot aquest temps, la feina que han dut a terme i els bons resultats obtinguts en una etapa especialment complexa. Ben cordialment, Pere Soley i Bach Director gerent Institut Català de la Salut Buenas días:
Nos van llegando alguna información sobre las entrevistas que se están realizando. Entrevista con Zemsania Se unifica el CAU de informática de toda la Generalitat con un numero unico. Hay un CAU en Lleida y otro en Barcelona, en Gran Via/Pg. de Gràcia (INDRA), que ya ha desdoblado el servicio y ha abierto otro centro en la calle Bolivia (IECISA). entre los dos se reparten los diferentes departamentos y no pueden concretarme todavía dónde se ubicará la atención al ICS. El sueldo el mismo, 21.150€ brutos, sin el complemento de productividad (objetivos), que han pactado con el ICS que no se abonará. La jornada de 8 h. intensiva en turnos rotatorios de 7 a 15h., de 15 a 23h. y de 23 a 7h., 24x7, un chollo, vamos. Las condiciones las garantizan durante dos años. El único dato que no me pueden dar es la fecha de incorporación porque el servicio no se puede interrumpir en ningún caso, de forma que no se puede desmontar el actual CAU hasta que el nuevo esté totalmente operativo, por lo que la incorporación se puede prolongar hasta tres meses, en el peor de los casos... (cuanto más tarde, mejor). A los compañeros que han hecho entrevista con Seidor les han pedido a todos la confirmación urgente de su incorporación, porque su contrato es para ya, a primeros de marzo. GDTInformàtICS Hay personas que no se ven afectadas por el momento y nos transmiten sus preocupaciones.
Qué pasara ahora en adelante? Se han quedado con Interinos y externos en varias zonas. El personal más débil de la empresa. En cualquier momento nos pueden hechar, sin ningúna proteción. Esto nos hace pensar, que actualmente que se están haciendo las negociaciones con las empresas externas. Podriamos optar también hacerlas y tener una segunda opción. Ya que transcurrido el tiempo que le de la gana ICS mantenernos, seguirá en pie esta propuesta, de poder negociar con ellas? Cada vez estamos peor. Desprotegidos. La empresa gana ICS 1 - Trabajadores 0 GdtInformaTICS Lanzo esto para ver si algun compañero Sindical no puede ayudar o dar soporte!! Gràcias, Parece ser la única que al menos se implica informando sobre el tema. Gracias, compañeros!
Hola Companys. No estic d’acord amb el meu color de la creu. La he canviat perquè: La esperanza es el sentimiento que se experimenta, cuando las cosas van mal, al tener un presentimiento o fe de que las cosas mejoraran o irán mejor, en un tiempo no determinado antes de que el acontecimiento ocurra. El color de la esperanza es el verde. Ya tenemos el listado nominal de afectados en MetroSud
Podeis acceder al escrito que ha presentado CATAC.
Link Buenas tardes:
Nos ha llegado una noticia de un compañero, la implantación de los Diálogos competitivos en Vall d'Hebron puede que se retrasen 6 meses, no sea en Enero 2014 como estaba planificada. Según nos comenta esta persona, la razón es que han prorrogado el contrato 6 meses más. Si alguien tiene algún noticias que aportar ya sabéis contactar mediante nuestro formulario. Gracias Un saludo GdtInformàtICS Aquí us deixen el del mes de novembre. Salutacions i moltes gràcies,
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InformàtICSNoticias internas .La información que se recoge aquí es la información que nos llega por parte de todos los trabajadores del Departamento de Informática del ICS, Sindicatos y Simpatizantes. Archives
August 2014
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